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11/13(日)消失的人情味(24 / 24)

寿司离职要请大家饮料,我并没有看到,我也没有,有其他离职同事请大家吃零食,他是一位外场同事,曾教我收桌与擦杯不用太认真,好像是因为身t不适而选择离职。

我好像该说些什麽再退群,或是可以继续浅浮看「八卦」,又或是等待被别的同事踢出去,又或是说些什麽再离开。

我原本想用叙事治疗的中的「治疗信」,留下一封可以温暖同事的信件,但我并没有时间,是真的没有时间可以空出一个悠闲的下午,思索内容。

排班是个大问题,大概遇到第一次排双周就会知道,做为一个一间店有八成是学生的店,许多排班都是以学生为主,像是「寒假预期班表」「开学预期班表」等等,但写班表是写班表,一是你要当面跟正副店长缴交,他们会使劲办法再凹你多上个半小时一小时的班,二是双周班表排出来可能会跟当初讲好的不同,这时又要再一次面对正副店长,还有一次,若你发现你当日班表又错,那你只能在群组再说一遍。

试想你一次只能安排未来15天的假,而你排好的假,又y错yan差的不被重视。

他们是故意的吗?我们并不知道他们的难处,想必是不小心的吧!又或是想测测你的接受度到哪,又或是他们有不得已的理由。

听说班表要传给总公司,我猜可能会审核排班的薪资或人力等等,可能也要做做样子吧!毕竟藏寿司有一个职位就是专门看监视器的。

在藏寿司工作的人是个怎麽样的人呢?

是具有热情与活力的。除了动作要快,还有gui毛的喊声。

是守规矩的。日商的p可不是普通的多,小到扫拖都有正式方法,有时可不能随便糊弄,平时你可以随便弄弄样子,有时区经、区店来,你平时弄的一汤匙,到时候被问有多少克回答不出来,可就惨了,又或是你收桌的步骤不正确被发现,重来,老板从店长一路骂到白帽。

是刻苦耐劳的。长时间工作,基本上没时间去喝水上厕所,不规律的作息,随时要配合加班,还有不充足的人力。

我喜欢我内场的同事,在谈笑间,电光石火完成各种事情与餐点,还有很罩的蓝帽们在爆单时交换,h帽jg准的下达指令。

是有梦想的。来藏寿司的同事无不是看上它高额的时薪,与加班费,为了多赚一些钱,趁年轻辛苦一点。

我喜欢我外场的同事,他们都有一双会笑的眼睛,即使戴着口罩也可以感受到他们的笑颜。

「我ai大家大家拜拜」

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